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建设两型矿山 科学发展矿业
—— 深入开展学习实践科学发展观活动
一、中央对于开展学习实践科学发展观的六点要求
高举一面旗帜；突出一个主题；围绕一个总要求；明确三个着力点；坚持四项主要原则；实现四个目标。
1、高举一面旗帜：中国特色社会主义伟大旗帜
2、突出一个主题：科学发展
3、围绕一个总要求：党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠
4、明确三个着力点；着力转变不适应，不符合科学发展观的思想观念；着力解决影响和制约科学发展突出问题以及党风党纪群众反映强烈突出问题；着力构建有利于科学发展的体制机制
5、坚持四项主要原则：坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主
6、实现四个目标：提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展
二、中央企业开展学习实践活动主要特色和要求
1、活动目标更加具体：
核心目标——科学发展上水平，科学发展思路上水平，领导科学发展能力上水平，化危为机迎接新发展国际竞争力上水平，党建工作上水平。
2、责任主体更加明确：
企业党委全面负责，党委书记任组长，履行第一责任人职责。
3、活动程序更加紧凑：
三个阶段、六个环节、四个月时间。学习更加注重联系实际，教育更加注重推动实践，整改更加注意解决问题，活动更加注重群众参与。
六个贯彻始终：
把深入学习提高认识贯彻始终
把解放思想改革创新贯彻始终
把解决问题完善体制机制贯彻始终
把依靠群众发扬民主贯彻始终
把领导带头典型示范贯彻始终
把两手抓两不误两促进贯彻始终
降成本，重实效，防止文山会海，不搞人人过关，杜绝形式主义。
4、活动特色更加鲜明：
与国际一流企业对标，用科学发展观统揽全局，发现问题，制定措施，为更加激烈的国际竞争做准备。
三、武钢开展学习实践活动的基本要求
1、活动主题：推进三次创业，科学发展武钢
2、把握四个规律：科学发展规律，企业发展一般规律，钢铁行业发展规律，武钢自身发展规律。
3、增强五种意识：忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识。
4、提高五种能力：
化解风险应对危机的能力
深化改革推动发展的能力
加强基础管理打造国际竞争新优势能力
抓班子带队伍的能力
加强和改进党建工作能力
5、促进四项工作：
破解发展难题，加快中西南发展战略和国际化战略；
创建四个一流，推进管理创新；
有效应对国际金融危机，促进经营目标实现；
加大党建工作创新力度，构建三融入体系。
6、握四个主要原则：坚持解放思想，突出实践特色，坚持群众路线，正面教育为主。
四、矿业公司学习实践活动的要求
1、活动主题：建设两型矿山，科学发展矿业
奏响“艰苦奋斗再创业，科学发展兴矿业”主旋律
2、战略发展目标：“
坚持一个战略：资源优先战略
建设两型矿山：资源节约型，环境友好型矿山
打造三大基地：国内外战略资源开采基地、球团矿加工基地、熔剂矿生产基地
创建四个一流：产品一流，技术一流，管理一流，环境一流
3、要求领导做到四个带头：带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头整改落实
4、公司09年五项重点工作：安全环保，资源开发，管理上档，改革创新，和谐稳定。
5、学习实践活动三个阶段：
第一阶段：学习调研。3月上旬至4月中旬。重点抓好学习调研和解放思想大讨论。
第二阶段；分析检查。4月中旬至5月底，重点抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。
第三阶段：整改落实。6月初到6月底，重点抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题和完善体制机制工作。
6、解决五大问题：
解放思想，转变观念，形成‘建设两型矿山，科学发展矿业’的共识；
破解发展难题，创新体制机制，加快三大基地建设，科学发展兴矿业；
创建四个一流，加强管理创新，为开创性建设两型矿山奠定坚实基础；
积极应对危机，艰苦奋斗，克难制胜，全面推动五项重点工作的落实；
推进党建工作创新，提高带队伍抓班子，加强和改进党建工作能力。强核心，固堡垒，提素质，当先锋。
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