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3月16日，按照中央及武钢关于开展深入学习实践科学发展观活动有关部署，
公司经理尹小鹏主持大会。
公司党委书记牛龙作动员报告。
武钢深入学习实践科学发展观活动第三检查指导小组组长龙长祚同志参加大会并就矿业公司学习实践活动提出明确具体要求。
此次视频会议共分主会场和8个分会场，公司领导梅智学、郭廖武、周春华，公司退二线领导，公司机关党员干部、在汉改制单位党政负责人等在主会场参加大会；公司领导何明华及各直属单位班子成员、相关科室（部门）负责人、主体车间（作业区）负责人以及华重、鄂州食品厂党政负责人在分会场参加会议。
牛龙就公司深入学习实践科学发展观活动作出全面部署：一是要深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义和现实紧迫性。二是要准确理解和把握武钢开展学习实践活动的基本要求。三是要以建设“两型”矿山，科学发展矿业为主题，努力实现学习实践活动目标的要求。总体上达到“四新”目标，即解放思想上有新飞跃，发展能力上有新提升，改革创新上有新突破，服务群众上有新举措。四是要抓住关键环节，确保学习实践活动顺利推进。五是要加强活动组织领导，确保学习实践活动取得实效。
龙长祚在讲话中介绍了督导组的工作职责，对矿业公司前期准备工作给予充分肯定，并就矿业公司搞好此次学习实践活动谈了三点意见：一是认真领会贯彻武钢学习实践活动的精神，把握学习实践活动的正确方向。二是充分认识搞好学习实践活动的重大意义，切实增强责任感和使命感。三是采取有力措施，确保学习实践活动真正取得实际效果。
尹小鹏指出，这次学习实践活动时间紧、任务重，要求高，各单位务必切实领会此次动员会精神，深入贯彻落实学习实践科学发展观，严格要求，做到两手抓、两不误、两促进，将学习实践活动抓紧抓好抓出实效。尹小鹏最后强调，当前公司生产经营面临严峻形势，越是困难的时候，公司上下越要紧紧围绕“一二三四”目标，按照武钢第三次创业和争创“四个一流”要求，苦练内功强管理，科学发展上水平，团结带领全体职工用生产经营的优异成绩体现学习效果，为开创性建设“两型”矿山作出新的贡献！
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