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武钢矿业公司深入学习实践科学发展观活动
领导小组及办公室工作职责
根据《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》及《武钢开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》，成立公司深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室。为更好地发挥领导小组、办公室及各组作用，特制定如下工作职责。
一、领导小组工作职责
领导小组在中共武汉钢铁集团矿业有限责任公司委员会和武钢深入学习实践科学发展观活动领导小组指导下开展工作。主要职责：
（一）负责具体领导公司开展学习实践活动。
（二）研究决定公司学习实践活动的重大事项，向武钢学习实践活动领导小组请示汇报工作，就公司学习实践活动重要问题提出意见和建议。
（三）组建学习实践活动办公室，推进公司各单位学习实践活动的开展，并进行指导、督促和检查。
（四）深入调查研究，解决重要问题，推广经验，提出工作意见。
（五）对学习实践活动进行全面总结，并向武钢学习实践活动领导小组报送总结报告。
（六）承办武钢学习实践活动领导小组交办的其他事项。
二、领导小组办公室工作职责
领导小组办公室（以下简称办公室），负责贯彻落实公司学习实践活动领导小组关于学习实践活动的指示和决定，具体组织指导、协调公司开展学习实践活动。主要职责：
（一）在领导小组领导下开展工作，负责与武钢学习实践活动领导小组办公室联系。
（二）了解掌握公司各单位开展学习实践活动的进展情况、主要经验和存在问题，及时对有关情况进行分析并给予指导。
（三）对存在问题进行研究，为领导小组决策提出建议。
（四）筹备各阶段有关工作会议和领导小组会议。
（五）负责公司学习实践活动宣传报道的组织协调工作。
（六）为公司领导班子成员开展学习实践活动和到基层开展调研活动做好服务工作。
（七）做好学习实践活动的分析总结，形成公司领导班子学习实践活动分析检查报告。
（八）完成领导小组交办的其他工作。
三、办公室各组工作职责
（一）综合组工作职责
1、负责组织安排公司学习实践活动有关会议。
2、负责起草有关指导性文件、综合性文稿等。
3、负责对办公室各组工作情况进行综合汇总。
4、负责处理办公室日常事务，做好各组之间以及与武钢学习实践活动领导小组办公室、指导检查组的工作协调与沟通。
5、负责办公室文件收发、印制、文书立卷、档案管理、保密等事务性工作。
6、负责与领导小组成员的联系和有关服务。
7、完成领导小组和办公室交办的其他工作。
（二）调研组工作职责
1、负责公司领导班子成员调研方案的制定，并组织落实。
2、负责公司领导班子成员联系点确定，并做好联络、协调和服务工作。
3、负责有关领导讲话、公司领导班子分析检查报告的撰写工作。
4、负责各单位领导班子分析检查报告的综合汇总。
5、负责公司领导班子整改落实方案的制定。
6、协助有关部门做好体制机制完善工作。
7、完成领导小组和办公室交办的其他工作。
（三）宣传组工作职责
1、负责制定学习实践活动宣传工作方案，并组织落实。
2、负责组织公司党委中心组学习及科级领导人员学习培训工作。
3、负责编发活动简报，在《武钢矿业》及内部网络设立专栏，及时宣传公司开展学习实践活动的动态。
4、负责活动综述、评论及相关言论等稿件的组织和撰写。
5、负责职工的宣传引导工作。
6、完成领导小组和办公室交办的其他工作。
（四）指导检查组工作职责
1、督促检查各单位对武钢学习实践活动领导小组和公司学习实践活动领导小组各项部署的落实情况。
2、及时了解掌握、反映各单位学习实践活动的开展情况并提出指导意见和工作建议。
3、及时发现、分析研究、督促解决存在的问题，总结推广典型经验。
4、负责对各单位学习实践活动方案、领导班子分析检查报告的审查把关。
5、负责各单位整改落实方案实施情况的跟踪检查。
6、参加各单位学习实践活动满意度测评，并及时向公司学习实践活动办公室反馈测评结果。
7、完成领导小组和办公室交办的其他工作。
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