吴兴洲，灵乡铁矿地测质检科副科长。他大胆创新，使质检科的运行机制走上了以收购资源与生产球团为主、综合配矿为辅的适合市场经济发展的新路子。
“抓质量必须抓源头、抓细节，不深入现场怎么行？”一年多来，他累计加班达80多天。寒夜的输出现场、偏远崎岖的收购矿点、烤箱般的装卸车皮内，到处都有他的身影。2008年，该矿输出粉矿35万吨、球团矿17万吨、加工矿14万吨，无一例重大质量异议发生。
“我们不仅要管好产品质量，更要管好人品质量。”他提出的“从我做起、向我看齐、对我监督”承诺及“四不”原则，成为了全科室固若金汤的廉政防火墙。上任三年来，他共拒收礼品礼金6万多元，全科也无一例违规违纪行为发生。
