近日，鄂州球团厂部分单位负责人因管辖范围内出现“三违”行为或“三查三反”活动推进不力接受了主管厂领导质询，同时“两穿一戴”不齐全、睡岗、酒后上班等21起违章行为被从重考核及曝光，并迅速进行了整改。铁的手段掀起了“三查三反”活动的又一高潮。
高唱红黑榜。该厂抽调3人成立的安全劳纪巡检队，24小时不间断开展巡查，每天将巡检结果在早调会上通报。厂网站及进出厂醒目位置设立“违章行为黑榜”、“遵章守纪红榜”，每天“晒”违章行为查处及整改进度，各作业区均建立“安全曝光台”，每周进行更新，大力营造“三违”查处的高压态势。
高悬惩罚剑。该厂在公司相关规定的基础上再加安全管理砝码，规定凡在“三查三反”活动期间发生重伤安全事故的，所在单位负责人降职或撤职；发生其它安全事故的，按公司相关规定从重处理。同时，倡导“职工发生的问题，责任在领导”的安全管理理念，规定凡厂检查发现的问题，一律考核所在单位负责人和专兼职安全员，职工由所在单位按相关规定考核处置，做到层层有责任、层层有压力。
高举联挂旗。修订干部安全联挂制度，将联挂范围从科级干部扩大到一般管理人员，不留安全联挂空白班组。同时规定联挂人员参加联挂班组的安全学习每月不得少于2次，除参与安全生产制度和知识宣传外，还要重点检查班组安全基础工作、职工安全意识、现场安全隐患和危险源点控制等，真正起到联挂帮扶的作用。干部联点挂钩活动纳入季度安全兑现奖考核，挂钩班组发生安全事故时，对安全联挂人实行连带考核。
