自3月份以来，一场声势浩大的“‘三违’查处、班组安全活动、干部安全帮联”的安全打假活动在程潮铁矿全面展开。
为避免干部职工在日常安全生产活动中出现疲沓心理和松懈情绪，针对活动开展中可能存在的弄虚作假现象，该矿成立以矿长、党委书记为组长的安全打假领导小组，通过在主体车间设立“三违”打假举报箱、公布举报电话、在矿局域网设置安全打假举报邮箱，采取不定期组织安全、纪检、组织等部门人员深入班组岗位明察暗访的方式，让假信息、假台账、假整改的“李鬼”无处可逃。
该矿对打假举报件由相关部门组织调查核实，经核实为虚报“三违”，奖励举报者1000元/次，对虚报“三违”的责任人通报批评并考核1000元/次，对虚报“三违”的责任单位在季度安全综合检查中连带考核，对虚报“三违”的责任单位党政正职在干部月度履职履责中扣3分/次。
为切实履行各级安全生产责任制，指导基层班组安全工作，解决实际问题，该矿重新明确了相关职能人员安全帮联的班组，并指导、督促班组按时间、内容要求组织开展安全活动。未按计划开展班组安全活动的班组；无故不参加安全活动的班员；工段职能人员未指导、督促班组开展安全活动；矿、车间管理人员未到班组检查、指导班组安全活动，均考核责任人100元/次。
与此同时，该矿加大干部安全逐级负责制考核力度，定期对干部的安全帮联进行检查核对，把安全打假活动作为锤炼干部作风的“磨刀石”，通过“加压、严纪”，促使全矿各级管理人员转变作风，心沉一线，确保安全平稳有序。
